Mantenha-se atualizado/a com o projeto Culture Compass.
Siga-nos nas redes sociais, ou leia as nossas newsletters e publicações de blog para ver no que estamos a trabalhar!
Siga-nos nas redes sociais
Veja as nossas newsletters
Leia as nossas publicações do blogue
Porque é que a Compreensão Intercultural é Mais do que uma Competência
Porque é que a Compreensão Intercultural é Mais do que uma Competência – Reflexões do Projeto Culture Compass
Maio de 2025
Trabalhar em projetos europeus ao longo dos anos mostrou-me que a diversidade cultural não é algo que simplesmente reconhecemos – é algo que vivenciamos todos os dias. Como parceira no projeto Culture Compass, a Eurospeak Ireland teve a oportunidade de trabalhar com colegas e formandos de diferentes países, cada um trazendo perspetivas, experiências e formas de comunicar únicas.
Um dos aspetos mais gratificantes deste projeto tem sido constatar como a aprendizagem intercultural vai além da teoria. Demasiadas vezes, pensamos na cultura como algo ligado apenas a tradições ou línguas. Na realidade, a cultura influencia a forma como colaboramos, como resolvemos problemas e até como compreendemos o mundo à nossa volta.
Através das atividades e discussões desenvolvidas no âmbito do Culture Compass, fui lembrado da importância da curiosidade e da abertura. Todos nós carregamos pressupostos, muitas vezes sem nos darmos conta. Criar espaços onde as pessoas possam partilhar experiências e fazer perguntas sem medo de julgamento é uma das contribuições mais valiosas que a educação pode oferecer.
Como educadores, temos a responsabilidade de dotar os alunos com mais do que conhecimentos técnicos. No mundo de hoje, a empatia, a comunicação e a capacidade de interagir com pessoas de diferentes origens são competências essenciais. Estas são habilidades que fortalecem comunidades e preparam as pessoas para participarem com confiança em sociedades cada vez mais diversas.
Aquilo que aprecio particularmente no projeto Culture Compass é a sua abordagem prática.
Incentiva os participantes a refletirem sobre as suas próprias identidades culturais, ao mesmo tempo que desenvolvem uma apreciação mais profunda pelos outros. Na minha experiência, este processo conduz frequentemente a uma maior autoconsciência e a relações mais fortes entre as pessoas.
Na Eurospeak Ireland, acreditamos que a competência intercultural não é um destino, mas sim uma jornada contínua. Projetos como o Culture Compass lembram-nos que a diversidade não é um desafio a superar; é uma oportunidade para aprender, crescer e construir em conjunto comunidades mais inclusivas.
Cultura e Comunidade: O Que Aprendi Através do Projeto Culture Compass
Cultura e Comunidade: O Que Aprendi Através do Projeto Culture Compass
Junho de 2025
Uma coisa que sempre valorizei como educador é a capacidade da cultura de conectar as pessoas. Independentemente da idade, profissão ou origem, as experiências culturais têm uma forma notável de criar diálogo e unir comunidades. Essa crença tem sido reforçada através do nosso trabalho no projeto Culture Compass.
Como organização parceira, a Eurospeak Ireland tem visto em primeira mão como a aprendizagem cultural pode contribuir para a inclusão social e a participação ativa. Quando as pessoas sentem que as suas histórias, tradições e identidades são reconhecidas e respeitadas, é mais provável que interajam com os outros e contribuam positivamente para as suas comunidades.
Aquilo que me tem marcado durante este projeto é a importância de criar oportunidades para uma participação significativa. A inclusão não se resume a convidar as pessoas a participar; trata-se de garantir que todos se sintam parte integrante e que a sua voz importa. A cultura proporciona uma plataforma poderosa para alcançar este objetivo.
Em conversas com colegas e participantes de toda a Europa, fiquei impressionado com o quanto temos em comum, apesar das nossas diferenças. Embora as nossas línguas e costumes possam variar, muitas das nossas esperanças e desafios são partilhados. Reconhecer este terreno comum é, creio eu, um dos pontos fortes da cooperação europeia.
A Culture Compass destacou o papel que os educadores podem desempenhar na promoção da compreensão, do diálogo e do respeito. Ao incentivar a reflexão e a troca intercultural, ajudamos os alunos a desenvolver não só conhecimento, mas também a confiança e as atitudes necessárias para prosperarem em ambientes diversos.
Para mim, este projeto é uma lembrança de que a cultura não é algo estático ou distante. É algo que criamos e vivenciamos em conjunto todos os dias. Ao abraçarmos a diversidade cultural e promovermos a inclusão, podemos contribuir para comunidades mais fortes e uma Europa mais conectada.
Acredito que este é precisamente o tipo de impacto que os projetos europeus deveriam procurar – prático, centrado nas pessoas e focado na criação de mudanças positivas duradouras.
Os parceiros do Culture Compass reúnem-se em Córdova para o 1º TPM do Projeto
Os parceiros do Culture Compass reúnem-se em Córdova para o 1º TPM do Projeto
Abril de 2025
A parceria Culture Compass realizou com sucesso a sua primeira Reunião Transnacional de Projeto (TPM) no dia 4 de fevereiro, em Córdova, Espanha, reunindo representantes das organizações parceiras de Espanha, Portugal e Irlanda. A reunião selou um marco importante para o projeto, proporcionando uma oportunidade para os parceiros alinharem a sua visão, reverem o cronograma do projeto e lançarem as bases para as atividades que serão realizadas nos próximos meses.
O Culture Compass é um projeto Erasmus+ KA210 que visa promover a integração cultural, a inclusão social e o envolvimento cívico entre jovens estrangeiros com idades entre os 18 e os 30 anos a residir em Espanha, Portugal e Irlanda.
Através do desenvolvimento de recursos digitais inovadores, o projeto procura ajudar os recém-chegados a obter uma compreensão mais profunda da cultura, tradições e valores dos seus países de acolhimento, apoiando a sua integração nas comunidades locais.
A reunião abriu com uma sessão de boas-vindas liderada pela organização coordenadora, a Confórmate, durante a qual os parceiros partilharam as suas expectativas para o projeto e refletiram sobre a importância de promover a compreensão intercultural em sociedades europeias cada vez mais diversas. O consórcio também analisou os objetivos gerais do projeto, os grupos-alvo e as atividades planeadas, garantindo uma compreensão mútua da direção do projeto e dos resultados esperados.
Uma parte significativa da reunião foi dedicada à coordenação e gestão do projeto. Os parceiros reviram o plano de trabalho geral, o cronograma de atividades e os principais entregáveis, ao mesmo tempo que discutiram os aspetos administrativos e financeiros necessários para garantir a implementação bem-sucedida do projeto ao longo da sua duração.
Outro tema-chave na ordem do dia foi o desenvolvimento do conteúdo educativo que formará o núcleo da futura plataforma Culture Compass.
A EuroSpeak apresentou um rascunho avançado do inquérito de análise de necessidades que será distribuído junto dos grupos-alvo do projeto. As conclusões desta investigação ajudarão a identificar as necessidades, interesses e desafios enfrentados pelos jovens recém-chegados, garantindo que os recursos educativos desenvolvidos no decorrer do projeto sejam relevantes, cativantes e significativos.
O consórcio discutiu também o desenvolvimento do website do projeto. A VogalOrizontal informou a parceria que o domínio do projeto já tinha sido garantido e apresentou a estrutura proposta para a plataforma. Na primeira fase, o website fornecerá informação geral sobre o projeto, os seus objetivos, parceiros e atividades. Numa fase posterior, albergará os recursos educativos e materiais interativos desenvolvidos pelo consórcio, tornando-se um dos principais resultados do projeto.
As atividades de divulgação também tiveram destaque nas discussões. Os parceiros reviram o plano de divulgação e concordaram com uma estratégia coordenada para garantir que os resultados do projeto cheguem a jovens migrantes, organizações comunitárias, instituições de ensino e outros interlocutores relevantes, tanto nos países parceiros como em toda a Europa.
A reunião foi encerrada com uma revisão das ações acordadas e dos próximos prazos. As prioridades imediatas incluem a implementação do inquérito de análise de necessidades, a finalização do plano de trabalho do projeto e os preparativos para futuras atividades de aprendizagem e cooperação internacional.
Esta primeira Reunião Transnacional de Projeto representa um ponto de partida promissor para o Culture Compass. Graças ao empenho e colaboração de todas as organizações parceiras, o projeto está a avançar com um roteiro claro para desenvolver recursos inovadores que fortalecerão a consciência intercultural, a inclusão social e o sentimento de pertença entre os jovens recém-chegados em toda a Europa.
Fique atento a futuras atualizações à medida que o Culture Compass continua a progredir e a dar mais passos na construção de comunidades mais inclusivas e culturalmente conectadas.
Fortalecer Parcerias Locais para Promover a Inclusão e a Compreensão Intercultural
Fortalecer Parcerias Locais para Promover a Inclusão e a Compreensão Intercultural
Setembro de 2025
Uma das lições-chave emergentes do projeto Culture Compass é que a integração cultural bem-sucedida depende não apenas de recursos educacionais, mas também de parcerias fortes entre organizações que trabalham em prol de objetivos comuns.
À medida que o Culture Compass continua a desenvolver ferramentas inovadoras para apoiar jovens recém-chegados em toda a Europa, temos o prazer de partilhar que a nossa organização coordenadora, a Confórmate, está a expandir ainda mais a sua rede local através do seu envolvimento recente na iniciativa Stop Rumours.
Esta oportunidade tornou-se possível graças ao apoio e colaboração da APIC Andalucía Acoge, uma organização líder dedicada à inclusão social, ao diálogo intercultural e ao apoio às comunidades migrantes. Através do seu trabalho, a APIC Andalucía Acoge ajuda a criar ambientes mais inclusivos onde a diversidade é reconhecida como uma parte valiosa e enriquecedora da sociedade.
Os princípios promovidos pela iniciativa Stop Rumours alinham-se estreitamente com os valores que sustentam o Culture Compass.
Embora o nosso projeto se concentre em ajudar os jovens migrantes e recém-chegados a compreender melhor a cultura, tradições e valores sociais dos seus países de acolhimento, uma integração significativa também depende da criação de comunidades acolhedoras, livres de preconceitos, estereótipos e desinformação.
Por esta razão, o envolvimento das partes interessadas desempenha um papel vital no sucesso do Culture Compass.
A colaboração com organizações com vasta experiência no trabalho com comunidades migrantes permite ao projeto manter-se ligado às necessidades reais, alargar o seu alcance e criar sinergias duradouras que se estendem para além das atividades do projeto.
As parcerias com organizações como a APIC Andalucía Acoge criam oportunidades valiosas de partilha de conhecimento, envolvimento da comunidade e cooperação futura. Estas ligações não só ajudam a divulgar os resultados do projeto, como também fortalecem uma rede mais ampla de organizações empenhadas na inclusão, diversidade e compreensão intercultural.
À medida que o Culture Compass continua a avançar, mantemos o nosso compromisso de construir parcerias a nível local, nacional e europeu. Acreditamos firmemente que a cooperação entre organizações é uma das formas mais eficazes de maximizar o impacto e contribuir para o desenvolvimento de comunidades mais coesas, inclusivas e participativas.
Gostaríamos de agradecer à APIC Andalucía Acoge pelo seu apoio e compromisso com estes valores partilhados, e esperamos explorar futuras oportunidades de colaboração que contribuam para a construção de uma sociedade mais aberta, diversa e inclusiva para todos.
Porquê o Culture Compass?
Porquê o Culture Compass?
Novembro de 2025
O Culture Compass visa aprimorar e educar estrangeiros sobre o conhecimento cultural do seu novo país de acolhimento, promovendo um sentido de pertença, permitindo a integração cultural, a inclusão social e o envolvimento cívico, entre os grupos-alvo.
O projeto Culture Compass destina-se a jovens imigrantes entre os 18 e os 30 anos na Irlanda, Portugal e Espanha, pelo que o material interativo digital criado é dinâmico e envolvente para atrair esta faixa etária.
Estes materiais pretendem colmatar a lacuna entre os recém-chegados e os seus novos países de acolhimento, garantindo a sua integração na nova comunidade e uma compreensão mais profunda da cultura, tradições e valores.
Embora o projeto se foque em indivíduos de diversos contextos, todos partilham um objetivo comum de integração cultural e inclusão social. O consórcio criará um ambiente de aprendizagem de apoio e inclusivo que motive os grupos-alvo, promovendo a consciência cultural e permitindo que os recém-chegados abracem e se adaptem às suas novas comunidades de acolhimento.
Os parceiros deste projeto estão a experienciar elevados níveis de estrangeiros a residir atualmente nos seus países. A diversidade de imigrantes e migrantes que chegam a países da UE ou que se mudam para um país diferente da UE aumentou significativamente nos últimos anos.
Existem muitos recursos disponíveis onde os recém-chegados podem obter uma compreensão mais profunda da cultura, tradições e valores de um país; no entanto, estes materiais são tipicamente dirigidos a um público mais velho e não atraem nem envolvem os jovens entre os 18 e os 30 anos. Na era digital em que vivemos, fornecer material visualmente apelativo e fácil de usar é importante, bem como criar material envolvente que cativará os grupos-alvo.
A prontidão digital do projeto garantirá que todos os grupos-alvo possam aceder ao material que estará alojado no website Culture Compass, acessível a qualquer pessoa independentemente da sua localização.
Da Investigação à Ação: Como Jovens Migrantes Ajudaram a Moldar o Culture Compass
Da Investigação à Ação: Como Jovens Migrantes Ajudaram a Moldar o Culture Compass
Março de 2026
Um dos princípios orientadores do projeto Culture Compass tem sido o de garantir que os recursos desenvolvidos respondam genuinamente às necessidades dos indivíduos que se destinam a apoiar. Em vez de fazer suposições sobre os desafios enfrentados pelos jovens recém-chegados, a parceria adotou uma abordagem participativa focada em ouvir, aprender e co-criar soluções em conjunto com os seus grupos-alvo.
Este processo começou nas fases iniciais do projeto, quando os parceiros realizaram uma análise abrangente das necessidades envolvendo jovens migrantes e estrangeiros residentes em Espanha, Portugal e Irlanda. Através de inquéritos e discussões em grupo, os participantes partilharam as suas experiências de adaptação à vida num novo país, destacando tanto as oportunidades como os desafios encontrados durante a sua jornada de integração.
As informações recolhidas forneceram provas valiosas sobre as áreas em que os recém-chegados mais necessitam de apoio. Os participantes expressaram um forte interesse em adquirir conhecimentos mais profundos sobre a cultura, tradições e vida quotidiana dos seus países de acolhimento, ao mesmo tempo que identificaram barreiras práticas, como o acesso a serviços locais, a procura de informação fiável e o estabelecimento de ligações sociais nas suas comunidades.
Estas descobertas formaram a base para o desenvolvimento dos recursos de aprendizagem do Culture Compass. Ao longo do projeto, os parceiros trabalharam em colaboração para transformar esta informação num conjunto estruturado de seis módulos de aprendizagem, concebidos especificamente para jovens entre os 18 e os 30 anos. Estes materiais combinam conteúdo cultural com orientação prática para o dia-a-dia e incluem atividades interativas, ferramentas digitais e recursos acessíveis destinados a apoiar a integração e a participação.
Atualmente, o projeto entra na fase de implementação e implementação piloto. Os materiais desenvolvidos estão a ser testados e aperfeiçoados para garantir a sua qualidade, usabilidade e relevância para os utilizadores finais. Esta etapa representa um passo fundamental antes da validação final dos recursos e do lançamento iminente do website Culture Compass, que reunirá todos os resultados numa única plataforma digital de acesso livre.
Neste contexto, a próxima Atividade de Aprendizagem, Ensino e Formação (LTTA) em Portugal, terá um papel importante no processo de pilotagem, permitindo que os participantes se envolvam diretamente com os materiais e forneçam feedback valioso com base nas suas experiências de vida real.
Adicionalmente, a segunda e última Reunião Transnacional de Projeto (TPM), que terá lugar em Dublim, Irlanda, em junho, servirá também como uma oportunidade para envolver representantes do grupo-alvo. Esta reunião incluirá sessões práticas com os recursos desenvolvidos, permitindo aos parceiros recolher feedback final e fazer os ajustes necessários antes do lançamento oficial da plataforma.
O Culture Compass baseia-se firmemente na convicção de que uma inclusão significativa começa com a audição. Ao colocar as experiências e perspetivas dos jovens migrantes no centro do processo de conceção, o projeto conseguiu desenvolver recursos que são não só informativos, mas também alinhados com as necessidades reais daqueles que enfrentam a integração num novo país.
À medida que o projeto avança para as suas fases finais, a parceria continua a refletir sobre o processo colaborativo que moldou o seu desenvolvimento. As vozes e contribuições dos participantes foram fundamentais para transformar ideias iniciais em ferramentas práticas que promovem a compreensão cultural, a inclusão social e um sentido de pertença mais forte.
O consórcio gostaria de agradecer a todos os participantes que contribuíram para os inquéritos, discussões e atividades de testes iniciais. As suas contribuições continuam a ser inestimáveis para garantir que o Culture Compass proporciona resultados significativos e sustentáveis que podem apoiar jovens recém-chegados em toda a Europa.
Uma introdução aos módulos…
Uma introdução aos módulos…
Maio de 2026
O projeto Culture Compass visa criar uma jornada de aprendizagem digital interativa para ajudar os recém-chegados (especialmente migrantes e imigrantes) a integrar-se em novas sociedades em Portugal, Espanha e Irlanda.
No âmbito do Culture Compass, desenvolvemos 6 módulos para implementar o nosso projeto.
No módulo 5, queríamos que os recém-chegados tivessem uma imersão completa na cultura da Irlanda, Portugal e Espanha.
Partilhámos com os recém-chegados os pontos de interesse cultural de cada país, atrações turísticas e histórias curiosas que estão profundamente incorporadas em cada cultura.
Criámos um mapa interativo com todos os principais locais culturais e históricos da Irlanda, Portugal e Espanha. Esta é uma ótima forma de explorar estes países sem perder nada.
Falámos de Histórias Curiosas da Irlanda, Portugal e Espanha, como Molly Malone (a peixeira de dia, prostituta de noite) da Irlanda, a Padeira de Aljubarrota (Uma padeira que matou todos os espanhóis invasores) de Portugal e El Ratoncito Pérez (O Ratinho das Moedas Espanhol) de Espanha.
O Módulo 6 aborda como se orientar. Oferecemos um mapa interativo de diretório onde os recém-chegados podem localizar as suas escolas de línguas locais, centros de emprego, municípios, associações, organizações que oferecem ajuda, aulas ou eventos de integração. Os recém-chegados têm a oportunidade de aprender também a criar o seu próprio mapa de recursos. Fornecemos informações sobre como contactar centros de apoio e centros de juventude.
É importante para nós no Culture Compass fornecer conhecimento num contexto digital, pelo que um dos principais focos deste módulo é o App Finder, um guia precioso sobre todas as aplicações úteis para viver na Irlanda, Portugal e Espanha.
Cobrimos áreas como aprendizagem de línguas, alojamento, serviços públicos, procura de emprego, visitas turísticas, transportes, socialização e jornais.
Navegar pelos locais culturalmente mais significativos destes países levará os recém-chegados a um mergulho inesquecível na sua história, proporcionando-lhes um sentimento de pertença. Isto permitirá aos recém-chegados ter uma melhor compreensão da situação atual do país e de como se integrar.
Acreditamos que dar aos recém-chegados ferramentas para se orientarem facilita e torna mais feliz a sua integração.
O LTTA realizou-se em Portugal
O LTTA realizou-se em Portugal
Maio de 2026
Ao longo da duração dos projetos, o Culture Compass tem vindo a orientar recém-chegados na integração cultural através da aprendizagem digital.
O projeto está quase concluído e chegou a hora de testar todos os materiais criados com pessoas reais, migrantes reais que poderão usar as ferramentas que lhes disponibilizámos ao longo dos seis módulos.
Neste contexto, no passado mês de março realizou-se em Portugal o LTTA (Learning, Teaching, Training Activities), para o nosso Projeto Culture Compass.
O Parceiro Espanhol (Confórmate) trouxe jovens trabalhadores de Espanha, para poder testar e garantir uma implementação bem-sucedida do projeto.
Os participantes foram encorajados a falar e refletir sobre a sua experiência de integração em trabalhar com os grupos-alvo em Espanha.
Todos partilharam as suas experiências ao integrar-se num país estrangeiro.
Os participantes saíram do LTTA muito esclarecidos de que tinham materiais que podem partilhar com os migrantes e imigrantes com quem trabalham.
No Culture Compass acreditamos que aprender a fazer é a forma mais fácil e rápida de aprender, por isso proporcionámos aos migrantes um dia cultural completo para terem um contacto mais profundo com a cultura portuguesa.
A nossa agenda era ambiciosa, mas conseguimos visitar todos os locais planeados, e todos ficaram muito felizes por experienciar o estilo de vida tranquilo português em Loulé. A agenda foi encerrada com um almoço tradicional português que deliciou todos os nossos recém-chegados.